Объявление о конкурсе на замещение вакантной должности

Департамент  образования и науки Брянской области объявляет с 21 сентября  2017 года о приеме документов на участие в  конкурсе на замещение вакантной ведущей  должности государственной гражданской службы Брянской области  категории «специалисты»  ведущего консультанта  отдела государственного надзора в сфере образования.

Право на участие в конкурсе имеют  граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности      ведущей должности государственной гражданской службы Брянской области  категории «специалисты»  ведущего консультанта отдела  государственного надзора в сфере образования  департамента  образования и науки Брянской области, должен иметь высшее профессиональное образование (достаточно  наличие бакалавриата ), стаж государственной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет, а также обладать следующими знаниями и навыками.    

1. Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для выполнения должностных обязанностей гражданского служащего.

1.1. Базовые знания:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

Конституции Российской Федерации;

Устава Брянской области;

законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Брянской области;

законодательства о противодействии коррупции в Российской Федерации и Брянской области;

организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

1.2. Базовые умения:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать и рационально использовать служебное время;

умение достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

1.3.Базовые знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

знание составляющих ПК, включая аппаратное и программное обеспечение;

общие знания современных коммуникаций, программного обеспечения;

знание основных вопросов в области обеспечения информационной безопасности, общих принципов защиты информации;

умение пользоваться современной оргтехникой;

умение работать с информационными системами и базами данных;

работа с периферийными устройствами компьютера;

работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», использование поисковых систем информационно телекоммуникационных сетей для работы с ресурсами сетей, в том числе для получения необходимой информации;

работа в операционных системах;

управление электронной почтой;

работа в текстовых и графических редакторах;

работа с электронными таблицами.

1.4. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Брянской области, которыми должен обладать гражданский служащий: 

1.  Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ);
2.  Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ;
3.  Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ;
4. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
5. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
6. Федеральный закон от 26.12.2008  № 294 –ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных  предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
7. Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
8.  Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
9. Федеральный закон  от 25.12.2008 № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции»;
10. Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
11. Федеральный закон от 24.07.1998 № 124 «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
12. Федеральный закон от 21.12.1996  № 159-ФЗ  «О дополнительных мерах по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;
13.   Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";
14.   Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
15.  Федеральный закон от 8 ноября 2010 г. N 293-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской  Федерации в связи с совершенствованием контрольно-надзорных функций и оптимизацией предоставления государственных   услуг в сфере образования";
16. Закон Брянской области от 08.08.2013г. №62-З «Об образовании в Брянской области»;
17. Постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 "О разработке и утверждении административных    регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг";
18.  Постановление Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 г. N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг".

1.5. Иные профессиональные знания:

основные направления совершенствования государственного управления;

порядок ведения Федерального реестра сведений о документах об образовании и (или) квалификации, документах об обучении;

особенности правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации по вопросам образования;

требования федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального, основного, среднего  общего образования, среднего профессионального образования, анализ наличия условий для их реализации;

порядок обучения по основным и дополнительным программам;

квалификационные характеристики должностей работников образования;

полномочия федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор);

организация и проведение плановой / внеплановой проверки;

ограничения при проведении проверки;

меры, принимаемые должностными лицами органа государственного контроля (надзора) в отношении фактов нарушений, выявленных при проведении проверки;

обязанности  и ответственность должностных лиц органа государственного контроля (надзора) при проведении  проверки;

защита прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора).

1.6. Профессиональные умения, которыми должен обладать гражданский служащий: 

анализ условий для охраны здоровья, безопасных условий обучения;

порядок     оформления  результатов документарной / выездной  проверки;

анализ результатов текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы;

осуществление контроля за соблюдением порядка организации и проведения ЕГЭ;

проверка заявлений и прилагаемых документов на предмет соответствия установленным требованиям,

анализ заключений экспертов и экспертных организаций.

1.7. Функциональные знания и умения, которыми должен обладать гражданский служащий, исходя из функциональных обязанностей по должности гражданской службы:  

Функциональные знания:

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничения при проведении проверочных процедур;

меры, принимаемые по результатам проверки;

основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Функциональные умения:

подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;

подготовка информации, отчетов, докладов, тезисов, презентаций;

подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности департамента по вопросам, обозначенным  в  должностных обязанностях;

формирование и ведение реестров, информационных систем для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

проведение плановых и внеплановых выездных и документарных проверок;

проведение консультаций.

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушая запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и иных  прилагаемых документов на конкурс начинается со дня размещения объявления  на сайте департамента  и  заканчивается через 21 день.

Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» могут быть направлены  по почте или доставлены лично  с 08 час.30 мин. до 17 час.45 мин. ( с понедельника по четверг), с 08 час.30 мин. до 16 час.30 мин. ( пятница) по адресу: г.Брянск, ул.Бежицкая,  д.34-а

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя департамента;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации  от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением одной или двух фотографий   размером 3х4;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые)  и иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность претендента;

- копии  документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании,  о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме №001-ГС/у);

е) справку об отсутствии судимости;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и её прохождения.

Претенденты на замещение вакантной должности, подавшие документы в установленном  порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные испытания в виде тестирования  и  индивидуального собеседования.

Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа

(тестирования,  индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте  образования и науки  Брянской области по адресу: г. Брянск, ул.Бежицкая, д.34-а.

Граждане, допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, времени проведения заседания конкурсной  комиссии  письменно не позднее, чем за 15 дней до её начала.

Более подробную информацию можно получить  по телефону: 84832 64-24-19.