Наверх
Горячая линия

Департамент образования и науки
Брянской области

Главная / Механизмы управления качеством образования / 2021-2022 уч.год / Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций
Цели и задачи Подробно ↓

Приказ №733_1 от 07.06.2022 Об утверждении критериев, показателей, методов

Приказ № 729 _1 О внес изм в Положение о РСОКО

Приказ №764-1 от 16.06.2022 дорожная карта

 

Цель: создание условий для получения актуальной, достоверной и объективной информации о качестве образования, реализации образовательных программ и результатах обучения для разработки, принятия и реализации управленческих решений по повышению качества образования в Брянской области.

 

Задачи:

  • сформировать единый концептуально-методологический подход к оценке качества регионального образования;
  • обеспечить информационное, аналитическое и экспертное сопровождение оценки механизмов управления качеством образования в Брянской области;
  • обеспечить функционирование региональной информационной системы как основы для совершенствования сбора информации.

Основные направления функционирования:

  • оценка качества подготовки обучающихся;
  • работа со школами с низкими результатами обучения и школами, функционирующими в неблагоприятных социальных условиях;
  • выявление, поддержка и развитие способностей и талантов у детей;
  • самоопределение и профессиональная ориентация обучающихся;
  • объективность процедур оценки качества образования и олимпиад школьников;
  • эффективность работы руководителей общеобразовательных организаций Брянской  области;
  • качество дополнительного профессионального образования педагогических работников;
  • система методической работы;
  • организация воспитания и социализации обучающихся.
Кратко ↑
Показатели Подробно ↓
Мониторинг показателей Подробно ↓

Перечень образовательных организаций, подлежащих прохождению процедуры независимой оценки качества оказания услуг в 2021 году.

Бланки по атестации руководителей

Муниципалитеты

Приказ №733_1 от 07.06.2022 Об утверждении критериев, показателей

Приказ департамент от 24.12.2014 № 2451 Об утверждении Положения о порядке аттестации руководителей государственных образовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования

Приказ №764-1 от 16.06.2022 дорожная карта

Приказ №772-1 от 17.06.2022  порядок проведения мониторинга

Рейтинг по НОКО за 2021 год

Типовое положение о подготовке, формировании и сопровождении кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций Брянской области и   типовой регламент конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций Брянской области

Приказ департамента образования и науки Брянской области от 05.07.2022 № 844/1 "Об утверждении Положения о подготовке, формировании и сопровождении кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и науки Брянской области, Регламента конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и науки Брянской области"

 

Кратко ↑
Мероприятия, меры, управленческие решения Подробно ↓

27.07.22_ПК_команды

Оплата труда

Приказ №733_1 от 07.06.2022 Об утверждении критериев, показателей

Приказ о проведении Лидер в образовании-2022

Приказ №764-1 от 16.06.2022 дорожная карта

Приказ №772-1 от 17.06.2022 порядок проведения мониторинга

Типовое положение о подготовке, формировании и сопровождении кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций Брянской области и   типовой регламент конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций Брянской области  

Приказ департамента образования и науки Брянской области от 05.07.2022 № 844/1 "Об утверждении Положения о подготовке, формировании и сопровождении кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и науки Брянской области, Регламента конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций, подведомственных департаменту образования и науки Брянской области"

 

Кратко ↑
Анализ эффективности принятых мер Подробно ↓
Анализ результатов мониторингов Подробно ↓
Адресные рекомендации по результатам анализа Подробно ↓


  Департамент образования в социальных сетях:
Создание сайта — компания "Альма", 2013
Настройки

Настройки шрифта:

Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой

Выбор цветовой схемы: